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纪委工作简报【2020】2期:提质增效能,严谨促规范
文章来源:附院廉洁建设网   发布时间:2020-06-05   阅读次数:

 

提质增效能,严谨促规范

——附属医院纪委开展提醒谈话工作

      2020年6月2日,在机关会议室,党委副书记、纪委书记包家新同志主持召开了以“效能、严谨”为主题的集体谈话会,医务部、医疗装备部、药事管理部、后勤保障部、医保科等重点科室的负责人12人参加了会议。
      会上,包家新同志强调,作风建设涉及到各个方面,是医院永恒的话题,是常态化的工作,医院的持续、健康、稳定的发展离不开好的医德、医风。从中央、地方的政策,到巡视巡察工作,我们可以深切感受到国家对医疗行业整顿的要求,近期行业腐败案例频频曝光,也时刻给我们敲响着警钟,医风、医德、行风建设永远在路上。今年行风整顿就是以“行业突出问题专项整治工作”六个方面的整治内容为重点,结合“守纪律、提效率、强执行、做表率”主题活动,全面展开,精准发力,切实找准问题,重点整改。
      包家新同志强调,在作风建设中,首先要解决的是效能。因为疫情,医院各方面受到了不小的影响,提能增效,是达到医院2020年发展目标的重要手段,效能督查是纪委今年的重要工作之一,各职能部门负责人,要切实履行职责,保障各项工作的顺利完成。第二是“严谨”。作为大学附属医院管理人员、医务工作者,要时刻把“严谨”二字放在心上、顶在头上,所谓“差之分毫,失之千里”,特别是医务人员,要有严谨的工作态度、严谨的学术态度,患者至上,生命至上。第三是纪律保障。严肃追责问责,行政处分、纪律处分双管齐下。对安排的工作推诿扯皮、不作为、乱作为的,反复出现低级错误,给医院带来损失和不良影响的,要问责、追责;对医疗行为严重不负责任的责任事故,纪检监察部门要跟进,要对责任人进行纪律处分或者行政处分,进入个人档案。
      包家新同志再次强调,中层干部履职尽责,在履行好管理职责的同时,也要履行好监督职责。一是要“守纪律、提效率、强执行、做表率”;二是要管好自已的人、看好自己的门,不当好好先生,发现问题提早介入,矛盾不上交,把问题解决在基层;三是,用好手中的权力,要时刻保持清醒,要有法纪底线意识,真正算好人生“七笔账”。

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